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Con los datos tomados el 15 de mayo de 2023 asociados a los perfiles de Google Scholar que aparecen en Prisma, hemos elaborado este listado de investigadores (personal docente e investigador funcionario, personal docente e investigador contratado y becarios de investigación) de la Universidad de Sevilla empleados a fecha de 15 de mayo de 2023. Los perfiles están agrupados por departamentos o áreas y pueden reordenarse en función del nº documentos, nº citas, índice H...
AVISO: El PRE-Ranking estará publicado durante un mes, para facilitar la corrección de errores en los perfiles y omisiones. A mediados de junio publicaremos la edición definitiva, que estará visible hasta fin de año. Recordamos que hay dos ediciones de este ranking al año: junio y diciembre.
El objetivo de la publicación de este ranking es aumentar la visibilidad de la producción científica de nuestros investigadores, al facilitar la consulta por áreas de conocimiento y departamentos. Más Información sobre el Ranking US de Google Scholar.
En la asignación de la rama se han seguido dos procedimientos:
- Rama (US): a partir del área de conocimiento y departamento del investigador siguiendo la información que proporciona la Comisión de Investigación de la US.
- Rama (RD 6705/2015): a partir del área de conocimiento del investigador siguiendo el Real Decreto 6705/2015.