AVISO: INTERRUMPIDA LA PUBLICACIÓN DE RANKING hasta que se complete la migración a un nuevo formato.
Propósito y ámbito del ranking
Con el objetivo de facilitar la difusión de la producción científica de la US en Scopus, incentivando la corrección de errores y omisiones, hemos elaborado un ranking de perfiles investigadores de la US, mostrando las métricas asociadas en Scopus, exclusivamente.
Scopus es una base de datos multidisciplinar, creada por Elsevier, con más de 90 millones de referencias (la gran mayoría publicadas a partir de 1970), creciendo alrededor de 3 millones al año. Junto con Web of Science, es la base de referencia de contenido científico multidisciplinar más usada en diversos aspectos de la carrera científica (búsqueda de información, procesos de evaluación...). Más información en nuestra guía sobre Scopus.
Cómo se construye el ranking
Con los datos de Scopus tomados, se elabora este listado con los Scopus ID de investigadores (personal docente e investigador funcionario, personal docente e investigador contratado y becarios de investigación) de la Universidad de Sevilla empleados en la fecha de consulta en Scopus y que tengan su perfil de Scopus registrado en PRISMA. Más Información sobre el Ranking US de Scopus.
Si observa errores en su perfil de Scopus, puede solicitar ayuda en su biblioteca o utilizar nuestra guía para solucionarlo de forma autónoma. Es importante revisar de forma periódica cómo se recoge su producción científica en Scopus. Para cualquier duda, escríbanos al correo bibliometria@us.es
Para la asignación de la rama se han seguido dos procedimientos:
- Rama (US): a partir del área de conocimiento y departamento del investigador siguiendo la información que proporciona la Comisión de Investigación de la US.
- Rama (RD 6705/2015): a partir del área de conocimiento del investigador siguiendo el Real Decreto 6705/2015.
Los perfiles del ranking están agrupados por ramas, áreas y departamentos e incluso una combinación de las dos últimas y pueden reordenarse según cada una de las métricas ofrecidas: nº documentos, nº citas e índiceH.