Competencias digitales para el Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos

Organiza:

B. Derecho y C. Trabajo

Orientado a:

Alumnos de Máster

Centro/s destinatario/s:

Facultad de Ciencias del Trabajo

Másteres/Doctorados:

Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Descripción:

e pretende que los alumnos sigan formándose en competencias digitales y adquieran las habilidades necesarias para saber localizar y usar la informacion y que conozca los principales recursos especializados en el área de las Ciencias del Trabajo. Organización de citas y referencias bibliográficas. Introducción a Mendeley.

Las competencias DIGCOMP que se pretenden alcanzar serán:

En el área 1 de Información y tratamiento de datos: 1.1, 1.2 y 1.3 nivel avanzado. En el área 2 de comunicación y colaboración: 2.1 y 2.5 nivel avanzado

El el área de Creación de contenido digital: 3.3 3.4 nivel medio

En el área de Resolución de problemas: competencias 5.1, 5.2, 5.3 y 5.4 nivel avanzado

Materias:

Aranzadi online, Catálogo Fama, Dialnet, E-Libro, Elaboración de citas y referencias, La Ley digital, Plagio, Psicodoc, PsycINFO, Tirant on Line

Plazas ofertadas:

Formador/es:

Rafael Bravo González

rafabravo@us.es

Modalidad:

Presencial

Integrado:

Sí