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Competencias digitales para el Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos

Competencias digitales para el Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos
Organiza: 
B. Derecho y C. Trabajo
Orientado a: 
Alumnado de Máster
Centro/s destinatario/s: 
Facultad de Ciencias del Trabajo
Másteres/Doctorados: 
Máster Universitario en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos
Descripción: 

Se pretende que los alumnos sigan formándose en competencias digitales y adquieran las habilidades necesarias para saber localizar y usar la informacion y que conozca los principales recursos especializados en el área de las Ciencias del Trabajo. Organización de citas y referencias bibliográficas. Introducción a Mendeley.

Dentro del Marco de Competencia Digital (DIGCOMP) trabajaremos el Área 1 - Información y tratamiento de datos

 

 

Materias: 
Aranzadi online, Catálogo Fama, Dialnet, E-Libro, Elaboración de citas y referencias, Google Scholar, IDUS, Inteligencia Artificial, La Ley digital, Plagio, Tirant on Line, Vlex
Plazas ofertadas: 
50
Formador/es: 
Purificación Mallén Osuna
pmallen@us.es
Nota: 

Profesora Ana Orti

Modalidad: 
Presencial
Integrado: 
Sí
Emisión de diploma: 
No